Actif depuis 2013, le syndicat de salariés de Nouvelle-Calédonie Solidarité NC, est implanté dans tous les secteurs économiques. Il fait à présent parti du paysage syndical Calédonien.
Guidé par notre charte des valeurs et l’engagement de nos responsables, le syndicat peut agir conformément à notre devise "Le Syndicalisme autrement" dans l'intérêt des travailleurs Calédoniens.
Le choix du nom, du logo et du slogan de notre syndicat sont motivés par les raisons suivantes :
Le nom : Plutôt que de choisir un nom complexe dont l'usage courant se réduirait à des initiales pas toujours faciles à traduire et souvent vide de sens, nous avons préféré mettre en avant la valeur la plus importante en matière syndicale : la Solidarité entre ses membres et plus largement avec la population du Pays.
Le logo : Porteur de sens. Il intègre les symboles officiels du Pays au niveau de sa calligraphie : le nautile, le sapin et la flèche faîtière, des signes identitaires dans lesquelles chaque citoyen peut se reconnaître. Les couleurs grise et rouge arborent celles de la tenue de nos athlètes pour les Jeux du Pacifique. Elles représentent une période de cohésion sociale pour le Pays entier.
Notre slogan : " Le syndicalisme autrement " signifie une volonté de renouveau syndical, avec l’ambition de partager des valeurs fortes que sont la solidarité, l'humilité, l’intégrité et la détermination. Nous avons également la volonté, de défendre un syndicalisme qui soit un contre-pouvoir, indépendant des pouvoirs économiques et politiques. Si Solidarité NC réunit toutes les tendances politiques à travers nos adhérents et nos responsables, notre positionnement demeurera pragmatique. Notre combat s'engagera toujours en faveur des salariés et de l'intérêt du Pays (sans aucun dogmatisme ni assujettissement).
Au cours de ces dernières années, nous avons mené différents combats afin de faire respecter les droits des salariés. Il nous a fallu utiliser tous les outils à notre disposition : la négociation, la voie juridique et dans d'autres cas, le passage au terrain s'imposait, lorsque le dialogue social était en panne ou inexistant. Le résultat est que nous maitrisons chaque armes à disposition du syndicalisme.
Nos actions se portent aussi bien sur des problématiques d'ordre collectif (harcèlement moral et sexuel, protection et promotion de l'emploi local, conditions de travail, élections des représentants du personnel, partage de la richesse dans l’entreprise...) que d’ordre individuel (procédures disciplinaires, classification et montant des salaires, promotion interne...).
Nous avons notamment été moteur notamment :
• en 2014 lors de l’extension au secteur public de la loi sur le harcèlement moral et sexuel initialement prévue que pour le secteur privé !
• en 2015 lors du conflit du secteur bancaire pour l’augmentation du point bancaire,
• en 2018 lors du conflit des pompiers pour la création d’un statut pour les pompiers territoriaux.
• En 2019 lors de la marche pour l’emploi local et le respect des procédures de recrutement.
• En 2021, aux côtés des citoyens calédoniens, lors de la lutte contre les dérives liberticides sous-couvert de crise sanitaire
• Depuis 2021, dans la lutte pour la liberté et la démocratie syndicale.
Dans les tous les cas, il s'agit pour nous de faire respecter le droit du travail et la dignité des travailleurs du Pays.
Pour mener à bien nos combats, nous disposons de nos propres locaux situés au 13 rue Jules Ferry, 5eme étage de l’immeuble Cheval au centre-ville de Nouméa. Une permanence se tient tous les jeudis de 11h00 à 17h00.
Aussi, nous nous obligeons à faire nos assemblées générales partout sur le pays (Poindimié, Nouméa, La Foa, Voh, Bourail, la Foa, Touho, Païta) afin d’aller à la rencontre de nos adhérents où qu’ils soient.
Depuis juillet 2021, le syndicat s’est restructuré autour de 3 pôles symbolisant notre implantation dans tous les secteurs économiques du pays : le pôle Commerce et divers, le pôle Fonction Publique et le Pôle Mines. Néanmoins, les pôles sont à l’image de notre nom : solidaires les uns des autres !
