MESURES PRISES PAR LE CONGRES
MESURES PRISES PAR LE CONGRES DURANT LE CONFINEMENT
La délibération du Congrès en date du 11 avril 2020, concernant la possibilité pour l'employeur d'obliger la prise de 12 jours de congés à ses salariés, est une atteinte lourde au droit du travail Calédonien.
La possibilité donnée à l'employeur de décider unilatéralement, sans dialogue social, va probablement entraîner des abus.
Tout comme dans certains cas, en ce qui concerne la mise en chômage partiel des salariés.
Le dialogue social ne doit pas être une option, ou un concept que l'on piétine.
Le dialogue social est le symbole de la démocratie sociale pour les salariés et l'élément principal du respect de ces derniers.
L'autorisation donnée par la délibération d'un passage en force sans dialogue social, n'est pas acceptable.
Il s'agit d'une régression importante dans la relation entre l'employeur et les salariés.
A noter par ailleurs que dans certaines entreprises en contact avec le public, aucunes mesures de prévention ne sont mises en place à ce jour.
Où sont les contrôles? Où sont les sanctions???
Solidairement,
Olé....
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Date de dernière mise à jour : 17/04/2020
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